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人力资源管理论文题目

时间:2020-10-15 05:37:20 编辑:知网查重

人力资源管理论文题目

1法律硕士和法学硕士的区别

✔培养方向不同

法律硕士:主要是面向公检法等相关行业,以及企事业单位的高层次法律专业人才或是管理人才,属于具有特定法律职业背景的职业性学位。

法学硕士:倾向学术方向,位于法学学士和法学博士之间的一个层次,侧重坚实的理论研究,旨在为国家培养全方位的学术、实务型人才。

✔教学方式不同

法律硕士:不分专业,也没有导师,学习的课程为法律基础课,共十二、三门,45学分,论文期可以找位老师辅导。

法学硕士:专业采取导师制,每个学生一个导师(教授或者副教授),在读期间能够得到导师的不断辅导,深入学习相关法律理论。

✔招生条件不同

法律硕士:具有国民教育序列大学本科学历(或具有本科同等学力)的非法律专业的毕业生;本科毕业生必须工作二年以上;同等学历的专科毕业生必须工作三年以上。

法学硕士:要求本科毕业,不招收同等学历。

✔录取比例不同

法律硕士:录取比例,一般是3:1左右。

法学硕士:录取比例,一般都是在10:1左右,名校可达20:1。

2法硕的就业前景

✔法学硕士和法律硕士就业方向

公务员:主要包括检察官、法官、行政机关公务员

律师:律师不像公务员队伍那样难进,又是法律专业的对口领域,是很多年轻人的主要选择。律师的收入根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同,是有很大差别。按北京的情况来看,顶尖的律师每年的收入是很可观的,一年收入1000万不成问题。

公司法务人员:公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分,主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。

其他相关领域:社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识,又具有法律专业知识的人才有一定的需求。

3法律硕士和法学硕士如何择取

首先要明确一点,无论是法律硕士还是法学硕士,专业本身并无好坏之分,最大的区别就是培养方向的不同,到底该如何抉择还要取决于个人的综合情况。

在决定要充分了解清楚,自己的兴趣以及将来工作要从事的方向等综合情况。




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